La electrocución es mucho más común en algunas industrias que en otras, especialmente en las que trabajan con líneas eléctricas peligrosas.
Si se lesiona en el trabajo, sepa que no está solo. Se calcula que cada año se producen 2,3 millones de enfermedades y accidentes laborales en todo el mundo.
Hay tres razones principales por las que las lesiones están relacionadas con el trabajo: caídas o tropiezos, reacciones corporales y sobreesfuerzos, y lesiones por equipos u objetos. De hecho, el 84% de las lesiones no mortales provienen de estos tres motivos.
Estas lesiones pueden producirse por tropezar o resbalar sin caer. El acto de agarrarse puede lesionar a un trabajador.
Estas lesiones pueden incluir cualquiera de las siguientes:
Algunos accidentes relacionados con vehículos de motor pueden encajar en una de las categorías mencionadas anteriormente, pero no siempre. Siempre hay un riesgo de accidente cuando está involucrado un vehículo de motor. Esto es cierto tanto si se trata de un coche, un camión, una carretilla elevadora u otra pieza de maquinaria.
Es habitual que se produzca una explosión o un incendio en el lugar de trabajo debido a llamas abiertas, combustibles mal almacenados o conductos de gas defectuosos. Esto puede ser extremadamente peligroso.
También cabe señalar que las quemaduras no son ni mucho menos la única lesión potencial de las explosiones e incendios. Los objetos que salen despedidos de la explosión también pueden herir a los trabajadores, o la presión de la explosión puede dañar sus tejidos corporales, incluidos el tracto gastrointestinal, los pulmones y los oídos. La presión puede incluso arrojar a los empleados del suelo, causando lesiones por la caída. Las explosiones también pueden poner sustancias tóxicas en el aire que los trabajadores inhalan.
La electrocución es mucho más común en algunas industrias que en otras, especialmente en las que trabajan con líneas eléctricas peligrosas.
La violencia en el lugar de trabajo también es un problema potencial. Puede provocar diversas lesiones según el tipo de violencia, ya sea un puñetazo o un disparo.
Algunas industrias tienen mayores índices de lesiones que otras
También hay que tener en cuenta que algunos trabajos tienen más probabilidades de sufrir lesiones laborales que otros. Por ejemplo, las estadísticas del BLS para 2019 muestran que los asistentes de enfermería tuvieron la tasa de lesiones más alta, con 370 incidentes por cada 10.000 empleados a tiempo completo. Le siguen los conductores de camiones pesados o camiones con remolque, con 360 incidentes.
Con una mejor idea de los sucesos o escenarios más comunes que conducen a las lesiones en el lugar de trabajo, es el momento de echar un vistazo más de cerca a los tipos específicos de lesiones que causan.
Las fracturas de huesos pueden producirse fácilmente a causa de una caída o de una lesión provocada por un equipo.
Cualquier accidente laboral en el que esté implicada la cabeza supone un riesgo de conmoción cerebral.
Los cortes pueden ser pequeños cortes de papel que sólo necesitan una venda o graves que requieren un viaje a urgencias y puntos de sutura. Pueden producirse como resultado de casi cualquiera de las posibles causas de las lesiones en el lugar de trabajo.
Muchos empleados de diversos sectores experimentan dolores o molestias como consecuencia del trabajo. Este dolor puede deberse a otras lesiones, como huesos rotos o cortes. Los diferentes movimientos también pueden causar dolor y molestias. Por ejemplo, el dolor de espalda crónico es una queja común de los trabajadores de oficina debido a que están sentados todo el día, a menudo con una postura no muy buena.
Cuando se trata de lesiones por movimientos repetitivos, las lesiones por esfuerzo repetitivo son un resultado común. Un ejemplo sería el túnel carpiano.
Los esguinces, los desgarros y las distensiones se encuentran entre las lesiones más comunes y potencialmente menos graves lesiones en el lugar de trabajo. Suelen producirse por movimientos repetitivos, impactos con maquinaria, caídas u otras causas diversas. También pueden deberse a un sobreesfuerzo, un estiramiento o una torsión.
Si usted o un ser querido sufre alguna de las lesiones mencionadas o una combinación de ellas, no tiene por qué vivir en su actual estado de malestar. Hay muchas opciones de tratamiento y especialistas en compensación laboral están disponibles para discutir lo que funcionará mejor para usted y su circunstancia. En muchos casos, verá a varios especialistas para tratamientos complementarios.
Considere algunos de los siguientes médicos especialistas:
Los quiroprácticos son más conocidos por sus ajustes de la columna vertebral. Estos implican la manipulación de la columna vertebral para realinearla y estimular la curación del cuerpo. Los ajustes de la columna vertebral pueden aliviar el dolor y la inflamación e incluso reducir el tejido cicatricial de las lesiones laborales.
Los quiroprácticos también ofrecen otros tratamientos, como estiramientos y ejercicios o masajes. Otras posibles terapias de su quiropráctico son el asesoramiento nutricional, la acupuntura, la manipulación de tejidos blandos asistida por instrumentos, el Kinesio taping, la terapia láser, la terapia de ondas de choque y el TENS (estimulación nerviosa eléctrica transcutánea).
Los fisioterapeutas trabajan para disminuir el dolor y mejorar la movilidad tras un accidente laboral. La fisioterapia tiene numerosos componentes potenciales, aunque la mayoría de la gente piensa en el ejercicio y los estiramientos cuando se habla de esta especialización. Los fisioterapeutas también pueden tratar a los pacientes con ultrasonidos, TENS y estimulación eléctrica, tracción, movilización articular, masaje, calor, hielo, iontoforesis, terapia de luz o láser y vendaje kinesiológico. Algunos centros ofrecen incluso hidroterapia.
Como su nombre indica, los médicos especializados en el tratamiento del dolor se centran en reducir el nivel de dolor que usted siente debido a una lesión relacionada con el trabajo. Este tratamiento puede incluir medicamentos: ya sea un medicamento recetado que se toma en casa o una inyección realizada en la consulta. Estos médicos también suelen sugerir cambios en el estilo de vida. También pueden recomendar terapia cognitiva conductual, masajes, meditación, terapia acuática, calor y frío, biorretroalimentación y acupuntura.
El enfoque de médicos de PM&R (gestión física y rehabilitación) es reducir su dolor, ayudarle a utilizar dispositivos de asistencia y mejorar su calidad de vida. Utilizan una serie de tratamientos, como medicamentos, estudios de conducción nerviosa, cambios en el estilo de vida, aparatos ortopédicos, inyecciones epidurales de esteroides, inyecciones articulares, ablación por radiofrecuencia, etc. La terapia de un médico especialista en PM&R suele incluir también ejercicios, masajes, terapia ocupacional y fisioterapia.
Los ortopedistas son especialistas en tejidos blandos y afecciones musculoesqueléticas. Como tal, pueden tratar desde fracturas óseas de un accidente de trabajo hasta distensiones musculares, pasando por el síndrome del túnel carpiano hasta el dolor de espalda.
Los médicos ortopédicos pueden recetar o sugerir medicamentos antiinflamatorios de venta libre. También suelen trabajar con fisioterapeutas y recomendar programas de ejercicios en casa. Otros posibles tratamientos de los especialistas en ortopedia son las ayudas a la movilidad, la acupuntura y las inyecciones. Si otros tratamientos no funcionan, también pueden sugerir la cirugía ortopédica.
Cada año se producen millones de lesiones en el lugar de trabajo en todo el mundo, siendo muy frecuentes las caídas, los sobreesfuerzos y las lesiones por equipos. Dependiendo de la gravedad del accidente, los trabajadores pueden tener algunos cortes y contusiones, o pueden tener huesos rotos, conmociones cerebrales y otras lesiones graves. La curación más eficaz suele venir de la mano de una combinación de especialistas.
Si te has lesionado en el trabajo, ponte en contacto para programar su cita con un médico experto en compensación de trabajadores. En Grupo de Salud Integralaceptamos la mayoría de los planes de seguro, incluyendo la compensación de los trabajadores, sin culpa, PIP (Protección contra lesiones personales), y los gravámenes médicos. Citas para el mismo día pueden estar disponibles. Llámenos hoy al (516) 764-7760 y póngase en el camino de la recuperación.
